# Cómo reportar un perfil asociado por error a tu empresa en LinkedIn

Por HeyMark · Actualizado el 27 de octubre de 2026

Si tu empresa aparece vinculada como empleadora actual en un perfil que consideras incorrecto, puedes reportar esa asociación desde la página de LinkedIn. El flujo directo requiere que seas superadmin y que la Page esté verificada; primero comprueba la verificación y luego reporta el dato laboral desde el perfil del miembro.

## Comprueba tu rol y el estado de la Page

Necesitas ser **superadmin** de la página de tu empresa. LinkedIn también requiere que la Page esté verificada para usar el reporte directo. Si quieres usar esa herramienta, solicita o completa la verificación. Para una Page sin verificar, revisa la alternativa por formulario que explicamos más abajo. [Consulta los requisitos y alternativas de LinkedIn](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a16660612?lang=es).

Si no tienes el rol de superadmin, pide a una persona que lo tenga que revise y gestione el caso. Puedes [solicitar acceso de administrador a una página de LinkedIn](https://heymark.ai/es/solutions/solicitar-acceso-admin-pagina-linkedin/) si necesitas administrar la Page, pero ese trámite no sustituye el reporte de una relación laboral incorrecta.

## Reporta la asociación desde el perfil

Cuando la Page esté verificada y tengas el rol requerido:

1. Abre el perfil del miembro cuya experiencia laboral actual consideras inexacta.
2. Selecciona **Más** y luego **Nunca un empleado de mi organización**.
3. Cuando LinkedIn te lo pida, elige el nombre de tu organización.
4. Selecciona **Enviar** y conserva el enlace al perfil y la fecha del reporte para tus registros.

LinkedIn indica que el reporte es anónimo para el miembro. Después de enviarlo, esa persona tiene **7 días para verificar su correo de trabajo**. Si no lo verifica dentro de ese plazo, LinkedIn desasocia su experiencia laboral de la Page. Si la opción no aparece, vuelve a comprobar que actúas como superadmin y que la página está verificada. Si el estado es correcto y el control sigue sin aparecer, consulta la ayuda de LinkedIn para esta función. [Revisa el procedimiento actual de LinkedIn](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a16660612?lang=es).

## Si la Page no está verificada

Consulta el [formulario oficial para reportar información inexacta](https://www.linkedin.com/help/linkedin/ask/TS-NFPI). La ayuda específica lo recomienda si la Page no es elegible para verificación; la ayuda general también lo describe para Pages sin verificar. Comprueba si LinkedIn habilita ese formulario para tu Page. Ten a mano el enlace al perfil o al dato, la experiencia laboral que consideras incorrecta, una explicación de por qué lo sabes y tu firma digital. Solo un superadmin debe enviarlo; LinkedIn dice que no procesa estos formularios de content admins, paid media admins o analysts. [Lee los requisitos del formulario](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a1337291/reporting-inaccurate-information-on-another-members-profile?lang=es).

Para esa ruta, LinkedIn dice que avisa al miembro y retira la información dentro de **14 días**, salvo que el miembro impugne el reporte. Ese plazo pertenece al formulario y no es el mismo proceso de 7 días del reporte directo. Ninguno garantiza que un perfil completo se elimine: el procedimiento revisa una asociación laboral o educativa con la Page. Si el miembro impugna o LinkedIn no cambia el dato, conserva el resultado y sigue la vía de ayuda que LinkedIn indique.

Si lo que necesitas es cambiar quién administra la página, consulta cómo [añadir o quitar administradores de LinkedIn](https://heymark.ai/es/solutions/anadir-quitar-administrador-pagina-linkedin/). Aquí el objeto del reporte es la experiencia laboral actual asociada a la Page, no el acceso administrativo ni la existencia de la cuenta del miembro.

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## Sigue leyendo

- [Añadir y quitar administradores de una página de LinkedIn](https://heymark.ai/es/solutions/anadir-quitar-administrador-pagina-linkedin/): Añade, cambia o retira admins de una LinkedIn Page. Revisa quién puede gestionar accesos, los requisitos del miembro y cómo conservar un superadmin.
- [Cómo solicitar acceso de administrador a una página de LinkedIn](https://heymark.ai/es/solutions/solicitar-acceso-admin-pagina-linkedin/): ¿Necesitas gestionar una página de empresa en LinkedIn y no tienes acceso? Prepara tu perfil, envía la solicitud y revisa qué hacer si queda pendiente.

## Recursos para desarrolladores y agentes

- [Documentación MCP de HeyMark](https://heymark.ai/es/mcp/)
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